法定节日加班跨两天的加班工资按几天算

不能补休的按200%支付工资报酬。
　　法定假日垮两天，是随同法定假日一并放假的休息日，按《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者休息日工作的，应当补休，不能补休的，按200%支付工资报酬。
　　《劳动法》
　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

根据法律规定，法定节假日加班的话 ，加班工资是平时工资的3倍，按你说的加班是跨两天的话，那要看你平时工资是怎么算 了啊，如果是按小时就把加班的时间算出来，乘以三倍工资，如果是按天算的话，你的加班工资也只能是小时乘以平时平均小时工资的三倍。月薪、年薪按小时算是比较标准的。