签劳动合同2年已期满，又签合同三个月，怎么赔偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 16:43:36
我工作有4年多，一直签合同是一年或两年，可今年老板让我们签三个月的，我想问，签三个月应该是试用期，我们是老员工，不应该签三个月的吧！请问这合理吗？公司应该赔偿吗？

合同到期再续签的，只要用人单位维持或者提高约定你不愿意续签的情况外他都要给经济补偿金的。你要是自己在合同没有到期的情况下自己辞职的是没有经济补偿金的，合同时间的长短并不影响补偿金的给付，他是你在该用人单位连续工作的总的时间。

劳动合同最短就是3个月的，公司没有违法，没有赔偿