UC知道按我公司文件定义，年终奖算工资的一部分吗？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/23 18:32:04
我公司《薪资管理办法》中对薪资的定义：
薪资组成：
1、固定薪资（包括基本工资、岗位工资、津贴）
2、浮动薪资（包括年终奖、加班、奖惩）
其中年终奖又定义为根据公司总体效益、部门及个人年度综合考核确定。
那请问按该文件定义，年终奖算工资的一部分吗？
约满不续约，这钱能要得到吗？
薪资组成：
1、固定薪资（包括基本工资、岗位工资、津贴）
2、浮动薪资（包括年终奖、加班、奖惩）
其中年终奖又定义为根据公司总体效益、部门及个人年度综合考核确定。
那请问按该文件定义，年终奖算工资的一部分吗？
约满不续约，这钱能要得到吗？
工资和收入确实是有区别的，这种考核后发的年终奖在你约满未到年终时估计不会发给你了，一般不要在年前辞职或签约。但有良心的企业还是应该算出这部分并通知你领取。如果举证，你基本没有证据。因此最好下一个单位签约在年初比较好，如2-3月份，不然就亏大了
不算 不过一般都给你算到工资单里 这样你就要负担公司的一部分税收
基本都是来年才发