公司辞退我没有交接，后来东西丢失，让我赔偿

不用管它，这个公司如果起诉，需要公司举证，如果他没有证据，什么都别管。
公司有什么证据能证明呢，因为没有交接，在法律上就是默认交接了，现在过了几个月，法院根本不会支持他的要求的。
在打电话要赔偿，你就直接说，要他起诉，他根本不会起诉的，因为没证据，也浪费起诉费。

1.公司在辞退你之前，为什么不说明这个原因。而是过了半年后才说，这点不符合逻辑。
2.我觉得你完全没必要理睬公司的无理要求，自寻烦恼。
3.你可以去公司当面说清，证明自己的清白。
4.如果他们实在不相信，那你只有打官司了。你也没什么好怕的，坚强去面对，只要你自己问心无愧，相信一切困难都会克服

你离开公司的时候都已经和公司交接了么,如果交接了就不用管他们了，至少你零用的时候是签字的,交接的时候也应该有签字吧,