工伤请求帮助 急

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/06 13:00:29
情况是这样的 我7月份初进的公司 试用期为一个月 试用工资为1800
入用后工资是2200到2500 就在试用期间第25天 右手食指被转床转进去了
最上面那个关节上的骨头断了 厂方立即送的去医院进行手术 手术比较成功 休息了一个月 厂方也没给我去鉴定 不知道算不算的上十级工伤 可现在9月份工资还是1800 10月份工资说待定 我感觉公司已经不怎么想要我了 我这样的情况不知道能不能拿到我的原本正试工资和工伤补助金

第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
  工伤j)十级?
  6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;?
  7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2以上);?
  8)手背植皮面积>50cm2,并有明显瘢痕;?
  9)手掌、足掌植皮面积>30%者;?
  10)除拇趾外,余3~4指末节缺失;?
  11)除拇趾外,任何一趾末节缺失;?
  12)足背植皮面积>100 cm2;?
  13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;?
  14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;?
  15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者;
  第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
  (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

你的要求都可以达到,你直接到公司所在地的劳动局去找劳动监察大队给你办理工伤认定,因为这个认定对你以后的工作是很有利的