任务没完成不加班就扣工资这样合法吗？

(中华人名共和国劳动法)
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第四十二条
有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：

（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

（三）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

个人分析：我们可以看到的是经营者如果要工人加班的话，必须与工会和职工本人进行协商，也就是说你可以加班也可以不加班。这是你的权利。其是没有权力克扣你的工资的。
但是在实践的过程中像你的这种现象十分多。所以像这种的加班的行为并不是法律明文禁止的。加上就业难，现在公司方处于强势地位，所以实践总是这样。