这样算不算违约，如何应对？

现在连宝钢等国有大型企业
都开始轮岗上班了

现在很多企业怕裁员后付赔偿金
都采取放假的形式
一般都不发放薪水
目的就是要员工自己提出辞职

自己提出辞职
公司是没必要付什么赔偿金的
除非公司主动辞退你

不算的，生产不足就是放假的合法理由。

公司违约，你可以要求解除合同，并获得赔偿金

公司违约，你可以要求辞职，并要求公司给付经济补偿金