实习合约问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/03 21:44:43
我朋友是大四的学生,实习期间签约了XXX药业实习期4个月,并且要某项要求要求该学生如果违约要罚款1000元!该药业说明报到之日到单位报到并可以选择工作地点!但报到时,该单位改了说法,指定一个乡镇的药店去实习!不能提出意见,一定要服从上级安排!我朋友无奈去了乡镇那工作单位,才发现上级安排宿舍是男女混合宿舍,生活实在不适!哪有道理未婚男女可以同住一起?合约签订是8个小时工作时间,现在店长要求每日10小时工作!没有任何加班工资!另外,学校方面为了提高就业率不让学生转工作地点,如果转也要签订什么就业协议.严重情况不让该学生毕业等下一年下届学生一起实习再毕业!请问一下,我朋友如果要辞职,该怎么办!

请各位法律界高手帮忙啊,如何去理服学校和X药业!怎么样维护自己的权益啊!
怎么办啊..

实习期只要同该单位签订了劳动合同，都可以以劳动法及劳动合同法为依据索取自己应得的权利。只要你提供合同，及加班的相关证据，单位都应支付加班费用。但学校以此要挟不给毕业这个可不太好解决，这可能是双方有私下达成某项协议才造成的。你不这样实习我就不给你毕业，而学校则答应单位是这样的条件，单位才给实习的机会的。

去劳动局告他们

如果你说的是事实,那就不是你朋友违约,而是实习单位违约,解决这种事情最快的一种途径就是找媒体.现在每个城市都有一些关注民生的栏目,如果他们觉得你的问题比较突出,有一定的代表性,只要他们去采访,他们就怕了,不怕也不行,不怕的话媒体会有办法找到管理他们相关部门.
祝你朋友好运!