问我能按10年给工龄？新劳动法 邦忙给传个

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 11:21:29
我与某企业定了10年合同从事技术是管理人员2005年已到期，因下岗分流到了其企业劳务站 转岗为工人期间无法干 没有分管理岗 我个人一直在交三金向该企业 现在该企业要职工买断了 问我能按10年给工龄？企业给补偿金吗？（ 现在2007年12月合同续定成无期的了）新劳动法对我有邦助吗
能补以10年补偿

2008年1月1日以前的劳动合同适用《劳动法》，2008年1月1日以后的劳动合同同时适用《劳动法》和《劳动合同法》。
你在该单位工作年限已经达到13年了，要按照你的实际工龄进行补偿，所以，你没有必要担心。

《劳动合同法》规定能哦，而且要给补偿金！