劳动法－解除劳动合约

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/21 16:04:24

我工作试用期满后.签了2年的劳动合同,如果我工作不到半年被公司解雇了，那我应得到怎么样的赔偿?
是按我与用人单位所签的2年合同期限赔偿，还是以实际的工作时间赔偿？
如果是按实际的工作时间来赔偿，那开始时间是从第一天上班开始算起，还是从试用期满后开始算起？
谢谢！

1、按实际工作时间赔偿；

2、开始时间是从第一天上班开始算起。

注：如果你是08年签的合同，工作不到半年，解雇你时，应赔偿你半月的工资（基数按转正工资算）。

按照你的实际工作时间进行赔偿（工作每满一年补一个月工资）。
劳动时间包括你的试用期，自然应当按照你上班时间开始计算。