试用期合同到期又没与公司签定劳动合同的?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 15:09:34
我与公司在应聘时只签定了试用期一个月的合同,没有签定劳动合同,而合同到期后第3天我向公司提出辞职,请他们在一星期内派人来接手,第11天上午我提前下班,那天下班后正好发生事故,于是公司第11天下午派人来接手了岗位,公司现扣押了我的毕业证,我拿了几次他都说过段时间,于是我就走了,公司不支付合同外的那10天工资和补贴,现在过了4个多月了,我向公司要毕业证,公司说事故是我提前下班时发生的,由我负责,他们与其他公司的佣金都没拿到,说我是自动离职的,还说不跟我说了.请问我该怎么样拿回毕业证和应得的报酬,我在这里面该负责吗?
大家有没有知道怎么弄的教下我，谢谢！！
请详细讲解一下，OK！

申请劳动仲裁，单位应该给你工资的。

这个公司真可恶

不要钱，，起码要给证件吧，找几个哥们天天去他们办公室等着，在业务处给他们好看，就跟上班一样，他们上班你们也去上班，，烦死他们，，看他们不敢给