在合同期限内被辞退，公司需赔偿多少

首先得明确一点：公司肯定得向你赔款，但这不叫赔偿金，而是叫补偿金。补偿的金额是以你在公司的工作年限来确定的，而不是以你签订劳动合同的期限来确定。所以从你的入司时间来看的话，公司应向你补偿0.5个月的工资。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

你应该是过了试用期的，在提前30天以书面形式通知你的支付你半个月的经济补偿金，没有的话就还要支付一个月的代通知金

半个月的个人工资