如果员工在上班过程中实施偷窃行为时受伤，是否算工伤？为什么？

因非法行为受伤不算工伤。法律不保护非法利益是一项基本原则

不算... 虽然是上班时间,但不是因为为公司利益而受伤.
而且偷窃行为是可耻的

工伤保险条例第十六条规定:因犯罪或者违反治安管理伤亡的,不能认定为工伤.如果你能证明员工在实施偷盗行为时受伤的.不能认定为工伤.

不算,因为盗窃行为已经够成犯罪.