退休被返聘工作2年后公司单方面违约能否得到赔偿

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/07 06:14:36
退休被返聘签订3年的合同到第2年时公司由于效益不好要裁员。找到我后说以前签的合同没有批 又签了个到今年年底的短期合同10月14日签的。11月10日就裁员了。 请问我先签的3年合同有效吗?第2个合同公司属于欺骗吗?我能否得到公司的违约赔偿?

因为你是退休返聘的人员,根据劳动法及劳动合同法的规定,你不属于这二个法律涉及的范围,因此,你如果与单位有劳务方面的纠纷,本人意见,还是通过双方协商,或者直接上当地法院处理.

退休人员不受《劳动合同法》保护。公司不应该签合同书,应该签协议书。