合同期满公司解除劳动合同,领导克扣工资怎么办？什么时候可以把工资结算清楚？

发生劳资纠纷的时候，首先找老板问明情况，为什么少工资了。如果对方不认账，这时候一定要找到他克扣工资的证据，然后带上证据（谈话录音或其他证据）去当地的劳动和社会保障部请求仲裁。

去劳动局啊！

拿着你们的劳动合同，直接到劳动仲裁委员会要求仲裁即可，多数会支持你。

劳动合同期满公司不续签合同的应当支付给劳动者经济补偿金。劳动合同在2008.1.1前签订的，按照从2008.1.1起到合同期满日止期间的工龄，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。劳动关系在2008.1.1及以后建立的，按照实际用工日期（劳动者的入职日期）起到合同期满日止期间的工龄，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。

克扣工资可以向劳动部门申诉，要求补发。