关于合同到期解除劳动合同新劳动法的相关规定

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/18 04:51:43
我是2003年进入一家外企,当时的一切福利和工资全部是口头规定的。直到2008年签订了第一年年劳动合同(2008.1.1---2008.12.1),现在合同到期公司要破产重整请问根据新劳动法我可以获得什么劳动补偿?

合同到期的话公司会给你补偿,每满 一年补偿一个月的工资,工资是整年12个月的平均工资

公司如果进入破产程序。
那就不是你 一个人的事情。
是全厂职工的事情。
进入破产程序,劳动仲裁不受理。
破产组说了算。

关键在于你的离开单位性质,如果是合同期满,单位不再续约的话,你应当享受一个月的终止劳动合同经济补偿金。如果是合同期没到,单位将你辞退,你可按照在单位工作的年限每一年要求一个月的解除劳动合同的经济补偿金。

就是补偿你一个月的工资。

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