如果公司所支付的工资低于本市最低工资标准
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/27 11:35:48
如果公司所支付的工资低于本市最低工资标准,公司以包食宿为由。拒绝支付余下部分,这种情况合法吗?
不合法
据国家规定,个人的基本工资不得低于最低工资标准,至于什么补助,虽然属于工薪,但是和基本工资是不想违背的。最低工资标准具体是对基本工资的定义。
遇到这样的情况,公司的做法明显违反政府关于实行最低工资管理规定,可以到当地劳动和社会保障局投诉,一个电话就可以办到
不合法!
工会解决