如果公司所支付的工资低于本市最低工资标准

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/27 11:35:48
如果公司所支付的工资低于本市最低工资标准,公司以包食宿为由。拒绝支付余下部分,这种情况合法吗?

不合法
据国家规定,个人的基本工资不得低于最低工资标准,至于什么补助,虽然属于工薪,但是和基本工资是不想违背的。最低工资标准具体是对基本工资的定义。

遇到这样的情况,公司的做法明显违反政府关于实行最低工资管理规定,可以到当地劳动和社会保障局投诉,一个电话就可以办到

不合法!

工会解决

新公司的老板问,如果我给的工资低于旧公司,你还会来吗? 有些企业给的工资低于本市最低工资时应该怎么办?? 有些企业给的工资低于本市最低工资时应该怎么办? 如果公司托欠工资,怎么才是最有效的做法?如何要回工资? 法定休假日安排劳动者工作的,应支付的工资报酬为不低于工资的百分之几? 《劳动法》规定:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬 工作一年多了,没签订劳动合同,工资也低于本市最低工资标准,怎么办? 试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,取哪一个? 公司在支付工资时扣除工资 如果火箭裁掉维尔斯是不是要支付剩下的工资?