现在面对金融危机公司要解除劳动合同了，我做了4年了，才补一个月工资，这样合法吗

1个月还是代通知金吧

应该补4个月 还有额外

没提前30天 给1个月 共5个月

当然你们要是协商解除，并签字生效 这个还不好说 适情况而定

只补偿一个月的
虽然劳动合同法是按照工作年限来计算经济补偿金的，但是计算年限是按照08年新法实施日开始计算的，所以只能补偿一个月的工资。没办法。

金融危机！
害死人了！
有补就不错了！
现在没发的很多呀！

显然不合法