深圳美资公司裁人怎么赔付？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/16 18:11:28
我2007年十月在美资公司做临时工，今年八月底转为正式员工了，转正时候，公司让我签订辞职申请（就是临时工的人力派遣公司签订的那个）之后，现在我和该美资公司有三年的合同，目前受金融危机的影响，公司在默默地裁人，先从临时工裁。我们正式工也在裁人，先从进公司晚的开始裁，我也危险了。我想问下我该怎么赔付。以前临时工的工龄算吗？公司提出裁人会有那些应该得到的经济赔偿？一共多少？怎么算？我们上缴的失业保险，能用上吗？

根据《劳动法》，第四十七条规定，用人单位单方面解除劳动合同，属违约，应当给予经济补偿。劳动者按照本单位工作年限，每满一年，用人单位要支付一个月工资的标准向劳动者支付。
至于保险，可以要求转走，或者折合现金。

兄台真搞笑！别指望按照劳动法给你赔了！所谓的赔偿标准没几个老板会执行的！你要想了解你就找媒体跟着去找老板！这样他们就不敢乱来！你要指望政府部门给你解决我看很难咯！现在的官员没几个是肯办事的