民工加班下班途中车祸算工伤吗？

民工加班下班途中车祸，如果不是本人主要责任的，按《工伤保险条例》可以认定为工伤的。第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》

怎么解释呢，当然厂方也有一定责任的。这个不用查询。你直接去找厂家要求其赔偿一定的金额。如果其不愿意你也以去找律师咨询。寻求合法建议。这样厂家会知道其中厉害关系。会赔偿的。你可以向厂方索赔经济赔偿和维护自身利益等。朋友去吧，不要怕天踏不下来的

1、加班视为工作，加班后下班途中车祸应算工伤。

2、“包工头有什么责任？司机有什么责任？”：
(1)如果已经为职工交了工伤险：应由工伤保险机构负责赔偿、包工头不负责任。如果没有交工伤险：由用人单位按工伤保险的标准赔偿。
(2)司机负什么责任应按交通事故责任认定书来确定 赔偿的比例。
(3)这种情况：可以向司机索要赔偿、也可以先按工伤赔偿，工伤赔偿后，工伤保险机构或是用人单位再向司机追偿。

3、“没有正式的劳动合同 只有口头协议的临时工人”：临时工也受《劳动法》等相关法律法规的保护，也应认定为工伤。没有合同还可能要给2008年后工作满一个月后的双倍工资。

4、“只想知道需要承担的比例 还是就是工程的的另一方也就是业主 需要承担责任吗？ 司机 工程承包人 业主 如果都有责任 会是什么比例？”：
(1)如果是工伤赔偿：就由用人单位全额赔偿、没有什么比例。
(2)如果是由肇事方赔偿：肇事方会按交通事故责任的比例承担对死者的赔偿责任，肇事方赔偿不足的部分还得由用人单位来赔偿。
(3)包工头如果有相应资质：应由包工头赔偿(在交