单位以工作未完成为由，克扣我4个月工资，通过什么途径要回。

我1月进单位的一个工点上班，10月低因为工期进度裁员，申请离职（我们离职只是换项目，并不是离开单位）。
我离开后，公司居然给我打电话，说项目上面说我们资料没交接清楚，建议扣除我们4个月工资（我们单位一向拖欠工资，7-10月工资没发给我们所以他们说建议扣除4个月，越20000RMB）。
经协商，他们说清理完再给我们答复，请问如果他们最后还是不给我发工资

我辞职了，递交了辞职书，但单位以未提前一个月以书面方式告知为由，克扣我上个月的工资，请问是否合法? 以考试成绩不佳为由克扣教师工资合法吗? 单位以我工作未满一年为由不让我们结婚生子我该怎马办这样做对马 我在北京工作，但是户口不在北京，单位以户口不在京为由，不给我办住房公积金，合理合法么？我该怎么办？ 工作7年单位重新聘岗，以部门不愿聘我为由欲与我解除合同，能得到什么赔偿？ 工作了半个月，公司以我们未完成任务为由，辞退我们。请问我们能要回我们半个月的完整工资吗？ 老板以创造的利润低为由克扣工资和提成 本人因工作调动，不知原单位的住房公积金可否以工作不在本单位为由进行支取？ 社保局以我已超龄为由拒绝单位为我补办养老保险，符合法律规定吗？ 单位以亏损为由没参加社保，我该怎么维权？