公司不交社会保险

完全可以投诉他们，并且肯定能赢，现举报未给上保险事宜，因为保险是全国联网的，可以不需要提供证据，补缴完保险后单位也同时要受到处罚，然后拿着单位补缴保险的证据喝你的入职单及单位给你的所有工资条，文件，考勤工资表、工资卡、员工登记表、考勤表、员工牌等。 表等再投诉他们你也可以要求他们给你签订无固定期限合同。还有你可以要求他们补偿你1年9个月的双倍补偿，官司你赢定了！努力吧哥们！祝贺你

给我发百度消息教你具体怎么操作

需要准备他们实际用工的证据，比如你同事认可你工作的签字、工作中的记录等。

这个官司很好打的，而且他需要支付你很多很多经济补偿金！

劳动关系需要先提起仲裁，才能起诉。

签订劳动合同，为员工缴纳社会保险是单位的义务。单位未缴纳社会保险的，可以申请劳动仲裁。需要提供证据证明你和单位存在事实劳动关系，具体如工资表、工资卡、员工登记表、考勤表、员工牌等。

safds