UC知道和国企单位解除劳动合,军龄是否和工龄一同补尝?
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 10:07:58
我是89年入伍94年退伍的农村义务兵,部队学的是船舶电工专业,期间有5年的军龄,在外地打工后又因社会招聘进入现在白猫(重庆)有限公司,从96年至今有12年的连续工龄,但企业内部重新拆、并、转来重新宝山岗定人，不愿在单位的协商解除劳动合同，其补尝金为每年1800元。请问这种情况下，我的军龄和工龄是否可以一同补尝？？？哪里可以得到相关的文件和求助？
退伍义务兵的军龄应认定为接受安置单位的连续工龄。劳动和社会保障部办公厅《关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见》（ 劳社厅函[2002]20号）中规定，军队退伍、复员、转业军人的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）规定，经济补偿金按职工在本单位的工作年限计发，因此，企业与职工解除劳动关系计发法定的经济补偿金时，退伍、转业军人的军龄应当计算为“本单位工作年限”。