如何建立人事档案

完整的人事档案包括：1、履历材料；2、鉴定材料；3、学历、职称材料；4、党、团材料；5、奖惩材料；6、工资、任免、就业、劳动合同、聘用合同等材料；7、其它可供组织参考的材料。

普通单位是么有权限保管人事档案的，人事档案一般由劳动保障部门或者人事部门统一管理，属于机要文件。

你公司组建的员工档案一般包括员工的身份证、学历证、职称证等证书证件的复印件，员工自己填写的求职登记表、试用期协议书、员工试用期满考核表、正式劳动合同，员工领用的贵重的公司用品的签收收据，年度绩效考核表，企业内部奖励、处罚记录，调薪决定，升职或者降职决定等等，还有员工的就业登记证。当然，还有其他你认为员工应该提供给公司备查的资料，有在公司培训经历了，还要有更多的文件提交。(给你转的)