试用期为三个月,当满了三个月,提出辞职,工资如何计算?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 08:41:39
我是08/8/31正式上班的.试用期为三个月.试用期工资1200.试用后1500.
我却在08/12/1提交了辞职信,也批准了.我想知道我12月份的工资是不是试用期后的工资计算.劳动法对此有规定吗?

你签没签合同? 没签合同老板给你试用期工资你也没办法, 如果签合同了, 当然会给你转正后工资.否则你可以去告他.

一般来说不算.必须上满三个月后.有个转正的申请书.因为你前面是试用期.
没转正,不会按正式员工的工资给你的.