辞退和辞职

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 05:55:31
我是公司销售员，我们下班是在17点30分，然后今天我在17点的时候，由于看小说，被老板抓住了，因为以前被口头警告过1次，所以现在老板以这个理由把我辞退了，然后早上他开过会，说要辞退一批员工，因为经济危机的关系，现在他说要辞退我，但是，又让我写辞职申请书，所以我想请教一下，我应该怎么样做才好，怎么样才能得到辞职补偿金，他现在说只补给我到今天为止的工资，而且罚款照罚。
合同上写了 有严重违法公司规章制度 可以解除劳动合同 我前几次违法 最多也就得过警告处分 公司说 下次如有再犯 我罚100 主管罚200.

不要写辞职书

现在很多单位都是这样的

如果你写了辞职书，单位就可以因为你提出辞职而不用支付你经济补偿金

你也不能拿失业金

那你的损失就大了

看看劳物合同上的内容再做决定，以合同为准，其他免谈。

这个很重要的一点就要看你和公司签的合同了，看你看小说是否构成被辞退的理由，按道理说应该不能构成，因为如果可以辞退的话老板不会叫你辞职的，辞职就是员工心甘情愿的辞去工作，那么公司是完全可以不给违约金的，而辞退如果公司没正当理由的话就不能辞退，否则要补违约金，一般是一个月的工资，所以很重要一点就是要判断你的行为是否刚好构成公司可以辞退你的理由。不够成的话最多就是罚款。你现在要做的就是想好好看一下合同。

如果你自己不情愿辞职，应该让他们辞退，因为辞退你可以拿到每满一年一个月的经济补偿金，你主动辞职这部分钱就没有了。