如何提高自己在下属面前的威性

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 05:02:09
我所在的那个部门都是跟我年龄差不多的同事，但是都比我大1到2岁
而我又是那个部门的负责人，如何提高我在他们面前的威性呢？
就是说让他们有点“怕”我。至少也要对我有个领导的尊重
怎么改变实现这一点哦？

因为你们年龄相仿,平时或多或少有些小打小闹,这都是可以的.但是建议你在处理问题时一定要以严厉的态度对持每一位同事,不论他们是否年龄比你大,如果错了,都要明确地告诉他们,作为负责人,你绝对不允许这样,用肯定的语气和严肃的态度,一定要让他们明白,你是对等某件事是非常认真的,久而久之,你会发现,大家都在尊重你,协助你的工作!

以德兴司。

首先你要有能力 做点事带头。 做的事让别人心服口服。 佩服你
而且你要明确的表态 对工作上是严厉态度 但是在生活上可以做朋友那种
生活上很好相处的人。

首先你得自己有真本事，其次是分配任务时态度要端正，对完成不好的下属第一次要很郑重认真地给予警告，第二次要严厉的批评，不要顾及面子！对待完成好的要给予大大鼓励，称赞！当然你也得有自己的人格魅力，来自于你的真本事，当下属对你交给的任务做不好时你能做出来给他看，指点时要严肃，并告知如果还做不好我可不会再给你留面子！！少说话，多办事，多鼓励！