试用期过了还没有签定劳动合同和买社保,现在我想辞职,我可以要求公司赔偿吗?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/21 07:49:46
为什么赔偿呢?
试用期,就是互相了解的阶段,你并不是公司正式员工。
何况还是你主动辞职。
因此不会得到赔偿
如果试用期过了还没有签定劳动合同,你当然可以要求辞职.不过可能赔偿不了多少
不知道你们公司的试用期是多久.
正常辞职不管签没签合同都没得赔偿的哦,除非过了试用期公司解雇你就可以
不能 因为没有签定劳动合同
完全可以,试用期就应该签订合同,而且应该缴纳保险。
完全可以的.