单位不给加班费算违反劳动法么

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 12:29:13
周六加班工作8小时,只有15元的饭补,不给加班费,我是劳务派追人员,单位为国企
如果违反劳动法是第几条,应该向哪些部门举报,因为我没有工资条,如何取证,我们发工资时都有个表,类似工资条,但在财务人员那里,不会发到我们手里

当然是违法了，建议你先和用人单位协商，如果协商不成的，再去仲裁委员会申请仲裁解决，再解决不了的，去法院起诉

找能证据你工作时间和薪资的证据去劳动仲裁！
劳务派遣和这个关系不大。

当然算了