关于福利费、工会经费及职工教育经费

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 03:41:36
工资部份分平时月工资及年终奖金，福利费、工会经费和职工教育经费都没有按时及全部计提，现福、工及教实际发放数都超过了计提数，那我到年底是按实际发放超过计提数来补提计平，还是据实计提再结转下一年呢？

若据月工资及年终奖金计提这些费用后，仍少于实际发放数要怎么处理呢？

该三项费用都是按实际发生额在税前列支的，计提未支付的部分不得在税前列支。
福利费税前列支限额是14％。
工会经费税前列支限额是2％。
职工教育经费税前列支限额是2.5％，超出部分可结转以后年度扣除。
其中工会经费的列支依据是工会经费专用收据。

所以多列支的该三项费用都要作纳税调增了。

现在已经不计提了，在标准以内据实列支即可。超标部分不予税前扣除。

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