我被公司裁员了有补贴吗 ?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/11 03:30:19
我在公司干了7月,公司现在以不能发工资为由,把我们裁员了。请问我们能有补贴吗?
没有签订劳动合同,我干了7个月,如果这样怎么办?要是他工资不给怎么办?公司还在周一通知我们.让我们周四结算工资离职.这算不算违法啊.劳动法有什么规定没有啊.谢谢啊.

1、“没有签订劳动合同,我干了7个月,如果这样怎么办?”
公司要给付7个月的双倍工资。公司如果把7个月工资已经给你结清了,那么还要加付7个月工资。
2、“公司现在以不能发工资为由,把我们裁员了。请问我们能有补贴吗?”
公司解除劳动合同属于违法解除。要按照工龄乘以二倍月工资支付员工的经济补偿金,工作时间超过6个月不满一年的,按一年计算。公司应当给你1年×2×月工资。即两个月工资的补偿金。
3、单位有义务给你缴纳保险。如果没有缴纳,应当补缴7个月的社会保险。
4、“要是他工资不给怎么办?”
你可以去劳动监察部门举报,然后去申请劳动仲裁,走法律程序。劳动争议案件是不收费的。
5、“公司还在周一通知我们.让我们周四结算工资离职.这算不算违法啊.劳动法有什么规定没有啊.谢谢啊”
违法。【特别注意】千万不要写辞职申请书给公司,否则,你的经济补偿金可能要泡汤的。
参看《劳动合同法》47条,48条,82条,87条。
http://baike.baidu.com/view/1027506.html?wtp=tt

1、“没有签订劳动合同,我干了7个月,如果这样怎么办?”
公司要给付7个月的双倍工资。公司如果把7个月工资已经给你结清了,那么还要加付7个月工资。
2、“公司现在以不能发工资为由,把我们裁员了。请问我们能有补贴吗?”
公司解除劳动合同属于违法解除。要按照工龄乘以二倍月工资支付员工的经济补偿金,工作时间超过6个月不满一年的,按一年计算。公司应当给你1年×2×月工资。即两个月工资的补偿金。
3、单位有义务给你缴纳保险。如果没有缴纳,应当补缴7个月的社会保险。
4、“要是他工资不给怎么办?”
你可以去劳动监察部门举报,然后去申请劳动仲裁,走法律程序。劳动争议案件是不收费的。
参看《劳动合同法》47条,48条,82条,87条。
如果我被吵了,公司有补贴吗?可否现在能回我? 公司生意不好年尾裁员,我部门被裁了两个,心情好差。 帮我算算今年运气如何吧,刚刚被公司裁员了 我和公司没签劳动合同,辞职有补贴吗 公司裁员,我该怎么办? 公司这样裁员,合法吗 公司要裁员,我可以拿到赔偿吗 我公司获得了“大连市著名商标”请问政府有奖励或者补贴吗?有的话数目是多少呢? 公司裁员 公司裁员~~