公司应该怎么赔偿?

公司如果没有违法情形，对于你在劳动合同法实施前的工作时间是不予补偿的，只需支付你一个月工资的经济补偿金。如果有违法行为，要支付你两个半月的经济补偿金。
如果没有提前一个月通知你，再支付你一个月工资的代通金。

应该赔偿你2个月的工资

应该给你终止合同的一个月工资补偿