UC知道新劳动法里规定的晚婚婚假10天是指自然日还是工作日？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 02:57:36
公司的规章是写10个自然日，可是我和我老公家离的很远，10天肯定不够用，我想把两个周末也利用上。如果是工作日，那么我们就可以请14天假了。不知道新劳动法里规定的晚婚婚假10天是指自然日还是工作日啊？
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公司的规章是这么写的：
4.2.2 婚假
4.2.2.1公司正式员工在职期间登记结婚，经批准可享受连续3天的全薪假期；如果晚婚，则可再增加7天全薪晚婚假期。晚婚的年龄为男25周岁、女23周岁以上，初婚；
4.2.2.2员工在提出休假时需要提供结婚证正本，公司将在员工档案中保留结婚证复印件；
4.2.2.3婚假属自然日类别假期，必须在正式注册登记结婚日起一年内一次性休完，逾期作废。
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公司的规章是这么写的：
4.2.2 婚假
4.2.2.1公司正式员工在职期间登记结婚，经批准可享受连续3天的全薪假期；如果晚婚，则可再增加7天全薪晚婚假期。晚婚的年龄为男25周岁、女23周岁以上，初婚；
4.2.2.2员工在提出休假时需要提供结婚证正本，公司将在员工档案中保留结婚证复印件；
4.2.2.3婚假属自然日类别假期，必须在正式注册登记结婚日起一年内一次性休完，逾期作废。
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国家规定的假期指的是自然日。一般各单位对连续休假的，就视同于多休息的那些天数是事假了。除非你们单位有另外的照顾。
不知道你们的情况是不是属于两地？看起来你们工作的地方不在老家，那可以选用休探亲假的方式多休息几天，好好的促进一下感情。
最后祝福你们！
晚婚婚假有基本婚假和晚婚奖励婚假构成，基本婚假（一般为3——5天，另加路程假）由劳动法规规定，奖励婚假有人口与计划生育法规规定。婚假是按自然日历天数计算还是遇法定假日和休息日顺延，法律并未规定。不过，按探亲假、产假的计算方法和惯例，休假都是按日历天数计算。
现行法律规定的休假，只有年休假是遇法定假日和休息日规定了顺延。
自然日，产假、婚假、年假等都是以日历天计算，不是工作日。
国家规定的假期指的是自然日。
不过具体情况具体分析，有些单位可以将假期分开休~~~~SO，就看你们单位是怎么算了~~~~