懂劳动法的进。。高分

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/21 06:15:06
劳动法是不是规定每天上班8小时。加班是不是按上班的1.5倍计算?双休加班是不是2倍计算?最低工资960?

不能一概而论,工作时间还有综合计算工作时间和不定时工作时间。如果是综合计算工作时间的,每天就不一定上班8小时,比如:海员等。不定时工作时间一般都是指营销人员,工作忙时会超时,闲时没事做就可以休息。所以每天工作8小时一般是泛指。超时工作是按1.5倍计算。双休日加班是按2倍计算。960元最低工资,是指在一个月的所有工作日,平均每天提供8小时工作,所得的薪酬。而且是上海的标准。由于中国各个省市的生活水平不同,所以最低工资也不会一样。

前两项都对,国家法定假日是3倍。最低工资各省市不同。而且有些岗位是弹性工作制的,可以不受朝九晚五的约束。

一般的岗位是像你说的这样,特殊岗位可以灵活适用..

最低工资标准根据各地情况不同略有差距

前边都对,最低工资各地不一样