签了合同提前下岗（放假）怎么办？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/09/23 10:13:21

我与2007年与一公司签了合同，当时正赶上《阳光工程》培训，当时签了的合同被劳动局的工作人员带走了。现在我被告知我不用再去上班了，至于何时上班未知。签了合同不到一年，我想问问我是否可以再去上班。那合同还管用了不？我的权益该怎么保护？专业人士请。

那合同还管用的，如果是公司违约，是要支付经济补偿金的。你可向当地劳动监察12333热线投诉查处。

没有办法,大气候不好

你不是没合同吗直接要08年双倍工资他出示合同就要违法解聘赔偿

半年算半月的2倍

有的时候碰到这样的事情也是没有办法的，和你的单位商量看看，给你个说法

要求单位支付你一个月工资的经济补偿金和一个月工资的代通金。