北京不上医疗保险违法吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/21 23:15:44
我是北京一家私企员工.08年5月12日签定试用合同6个月.现在于08年11月12日签定正式合同三年.公司答应给补前六个月保险.但是今查11月工资没上医疗保险.以前六个月试用期也没给补医疗保险.请问不给上医疗保险是否违法.如果找公司协调,公司又不给补上.我可以得到多少钱做为补偿?
公司给补上了试用期的保险,但是没补医疗保险.我的问题是没给上医疗保险违法不?

违法了

因为北京只能补交养老,医保是不能补交的,所以即使违法了,也不能补交的

原则上你可以要求单位给你现金补偿,但是这个并没有法律法规的明确规定,可以这样做,只能是协商了,协商不成的话,劳动仲裁也用不了的,非要争取,就是诉讼了,需要咨询下律师

公司必须给员工上保险

等于这里公司给你承认的工作开始时间是08年11月12日,11月是会可能没有社保的,因为上社保本身也有30天的宽限期。如果公司承认本来的试用期,那就11月包括前至少5个月的社保应该都是要上的。
当然你不是有试用合同的嘛,以此要挟公司补缴那是肯定可以实现的,否则就到当地所在区社保所去投诉,这个你肯定赢(因为有试用合同),不过估计工作就很难保了。