劳动仲裁开庭后可以申请补充证据吗?

劳动仲裁开庭后可以申请补充证据的。
　　《劳动人事争议仲裁办案规则》第十九条规定：“承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在指定期限内不提供的，应当承担不利后果”之规定，应该在举证期限内提交证据，如果双方证据交换后没有超过举证期限，可以补交证据。

尽快打电话联系给你做仲裁的仲裁员，他说可以就可以，说不可以就没机会了。这种事搬法条意义不大。如果他说仲裁裁决开完庭就下了，你也没办法。那样的话就去法院诉讼吧。

如果没有宣判，可以在庭审中针对公司证据提起质疑。

如果已经宣判，那么可以向人民法院提起诉讼。

此外针对公司制造伪证行为是违法的，可以向检察院控告/。
《民事诉讼法》第102条规定：诉讼参与人或者其他人有伪证行为的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对情节一般的民事诉讼中的伪证行为定性为妨害民事诉讼行为。

可以。