境外注册公司提前解雇员工要作何赔偿？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 10:38:38
刚毕业在一家境外注册的公司（未在国内注册）工作，试用期三个月，且并未签立劳动合同。现在试用期满了，老板可能要裁员把我裁掉，没有提前通知我，请问我是不是可以得到一定的赔偿，能得到多少呢？谢谢！

只要是在国内工作的，就应该遵守中国劳动法，但试用期内双方都可以随时解除劳动关系，按中国法律你得不到补偿。

虽然是试用期可以合法解除劳动关系，但是公司没有给你签合同，你可以依法以此理由索要第2、3月份的第二倍工资。