公司在合同期内，强行解除劳动合同，作为劳动者应该如何保护自己，谢谢各位仁兄！！

申请劳动仲裁，或者去劳动监察部门举报
申请劳动仲裁后，可以按照实际的情况，要求公司补偿
以工作一年补偿一个月工资，如果是无固定劳动合同另有算法，单位拖欠保险，工资，加班费等同样可以要求补偿。

询问律师，用法律解决问题！

如果用人单位不当解除劳动合同，你可以到劳动部门申请仲裁，要求恢复劳动关系或支付双倍经济补偿金。如果裁决恢复劳动关系，单位必须支付你停工期间的工资。

如果没有法定理由，支付赔偿金