我于08年上半年与公司签订三年合约，现被公司解顾,请问该怎样陪尝我的工资

按照《劳动合同法》，如果公司单方面解除劳动合同，必须按工作满一年补偿一个月的工资为标准，也就是说，现在你的公司必须补偿三个月的工资给你
然后是要看你的合同里有没有涉及到节约的补偿问题，若有，就按照合同里规定的，再加上三个月的工资一并补偿给你。如果合同里没有注明，那就没有办法了
最后，如果你还有其他的要求，就到当地的劳动仲裁部门去投诉吧

当时签的合同你应该有一份，好好细看下，上面应该有说明，如果没有可以到劳动仲裁咨询和起诉。提前解约应该付赔偿金

当然是按照合同上写的,给你赔款,我也很害怕.我也使这样子