劳动法保护实习生嘛嘛？

在校大学生实习不受劳动法调整，不需要签劳动合同。只有你取得毕业证，才能签合同。
但你可以根据公平原则要求同工同酬，如果发生工伤也可以要求公司赔偿。

可以要求签合同了

可以明确的告诉你，因为你现在还是在校学生，所以还不受劳动法调整，还不能要求公司和你签劳动合同。

劳动合同法不调整实习关系

2008年1月1日以后的劳动法，主要针对的是签订合同的正式聘用制下的员工，至于你呢，我想知道你现在是在校的实习挣学分呢？还是已经正式进入其工司开始试用期了，这两种阶段会涉及到不同的结果。建议你还是先弄清楚这两种情况你是属于哪一种，再来针对性的提问会更好些。

恩 你毕业了没有 如果你是大学生兼职的话不属于劳动法调整对象的~