关于占用节假日问题

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/21 18:15:26

某国企食品公司，上班时间8点至16：30，一周上六天班。经常加班，但是很少有加班费。另外关于节假日，例如元旦，只放元旦当天，2 3日正常上班，工资照旧。请问这些行为属于触犯劳动法么？

肯定触犯了，在现在经济萧条的情况下，建议你不要去起诉他，这样对你自己不利，不过现在向你这种情况太多了，没办法的，你也可以去跟你上司谈这事，叫他给加班费，前提看你的合同！

不给加班费已经违法了，节假日不给加班费肯定违反劳动法的！

触犯了劳动法、2、3日也是节假日，如果要让你们工作、要支付平时3倍的工资。