高手律师帮忙解答！！

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/04 11:30:28

母亲已是退休人员，现在单位开始要买断，劳保中有一部分是单位给开的效益工资，单位说买断后这部分效益工资就不给发放了，我认为是不是这样做不合理？单位人说买断后单位都没了没有工人哪来的效益工资所以以后就不发了！请有关律师帮助解答。像我母亲这种情况应该怎么办？有什么律师条文没有？多谢

1：买断工龄本身就是违法
2：如果已经是登记过的退休人员再就业，其中一部分劳保就不能享受
3：如果单位提出这样的要求，可以说是合理的，那就对你母亲有利有弊，仔细权量再做决定吧

打官司，还你妈一个公道，反正你说你家很穷，会减少费用的。

可不同意买断，这种事目前是按解除合同来执行的。