一天工作12个小时 违法了吗????????

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 14:55:45
我今年刚从学校出来 在工厂上班 真得受不了了 工作量特别大 一般情况下一天要工作12小时.上白班还好 晚班根本受不了 当天晚上8点就要到第二天早上8点才下班 这是否已经违法了 另外我想要辞职了.但公司有规定 要提前20天交辞职报告 也就是说你交了辞呈后 还要继续做20天才能走人 否则你就拿不到工资 这是否也违法了??? 如果没有违法 那我该怎么办 我根本就做不下去了 身体上承受不了了. 我也没什么特别理由,就是身体上受不了了..这个可否作为理由?? 如果他扣我工资 我有充分的理由去找劳动部门吗??
说明一下 我目前还是试用期 所以和公司没签什么合同

你公司的工作时间已经超过了劳动法所规定的八小时工作时间，额外的四个小时应该算做加班时间段，应该有额外的加班费。你有和公司签订劳动合同么？如果合同上有写需要提前20天递交辞呈，那么就要遵守，如果没有的话，你公司便已经违反法律规定了！在没有违反合同的前提下，公司是没有任何权利克扣员工的工资的！刚毕业的大学生很容易被公司压榨，因为你们不懂得用法律的武器保护自己，你可以找到当地的劳动者保护协会，让政府部门出头帮你这个问题，毕竟违法的公司还是会惧怕法律的公正的！希望你能站起来为保护自己的权益而做出努力！
另：以后找工作的时候一定要问清楚工作时间、休息日、福利和离职等方面的问题，不要怕麻烦，以免日后出来对自己不利的情况！祝你好运！

想确认公司违不违法没用，公司肯定有一套说辞的！
这主要跟这个公司正规不正规有关，你要辞职，正规公司都不会强迫你的，你可以问问同事公司对这种事惯例是怎么处理的，找劳动部门有什么用呢！
你不想干了，只要说你病了，难道公司还能把你从床上拉起来啊。

先交辞呈,再请20天假,然后办理辞职

第1个问题违法了,第2个问题想你说的一样.