公司2008年以来只签一份合同 是否有效

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/03 02:32:57
我们公司月底薪工资是700,另外有提成工资,加班费按劳动法应该怎样计算,是应该按底薪的计算,还是按提成的计算,另外我们从没有节假日的,拜托了,先谢谢了,以后我会补给你们高分的,公司是在深圳,并且合同只有公司有一份??

加班费应该是按基本工资来算的，就是和你签合同的时候，多少就是多少。另外，你们没有节假日，按劳动法规定是要付双倍的，遇到法定节假日是三倍。正规的劳动合同是一式三份的，公司两份，个人一份，所以你有权向公司索取一份