企业加班不给加班费合理吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 02:13:18
面试的时候,公司已经讲明了加班不给加班费,合同里面也已经写明,我因急于找个工作就答应了..这公司加班任务很重,每天都要加班到凌晨..

想问下,公司这样的做法到底合理不合理,是不是事先讲明,合同写明就可以不给加班费.

我想问下,法律有没有规定,不管什么情况,加班一定要支付加班费? 不管公司用什么手段,只要是加了班就给加班费.

望告知.! 谢谢!

按照法律来讲是不合理的，但是很多企业都这么做，而且现在金融危机这么厉害，很多公司都在裁员，很多员工都自己愿意加班而且不要加班费....中国很多企业是这样尤其是小型的私企，其他的好一些...

肯定不合理

不合理。去劳动部门那里仲裁你的企业

《劳动法》有明确规定，加班必须支付加班费。尽管合同约定了加班不付加班费，但由于这种约定违反国家的强制规定而无效。对于公司的做法可以向劳动部门举报或投诉。