跟私人老板签不合法的合同会生效吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/20 01:54:02
我跟私人老板签了不合法的合同能生效吗？
主要是这样的，我是在一个在商场上班的女孩子了，跟老板签个这样的合同，一个月没有休息，一天一倒，也没有法定假期，我先看了，这个合同，就不想签，因为觉得很不合法！还签了半年了，还说没有做懑半年就要扣我250元，但是由于老板老是催要我签合同，这合同一定是要签的，我就说我不簦，她说不签也行，反正我也按这合同办事，不签也是一样办事，由于当时没办法就在被老板催的情况下签了这个合同|！
我在大概做的4-5个月就就要辞职，但是她同意了，说要我帮她的招人，招到了就可以走了，然后我就跟她开始招人，但是老板也挑，招了，三个人，一个人也不要！时间慢慢的过去辞职也快1个多月了，她就说没有人，我也没有办法了，你就慢慢做下去吧！我说不行，我要辞工了！她就说你在招吧，我说招人就本来是你老板是事，我怎么要帮你招人啊，她就说，合同上有！你没有看啊！没办法，又开始招人，但是不没有起色！不久我对班就自离了，没有要工咨，就拿了东西，就走人了，我对班说你别招了，老板就对我们那么不好，你跟她招了人，她还挑的！我老看你是一个也离不开这里了！想想也是啊！我怎么就对她那么好啊！对班走没有招人，我又开始白班晚班也开始上了！上了几天！她就叫她姨来上了，不久也招了一个人，就说你先走吧！我就说，我半年还差几天了，老板说，那你就看着办吧，按合同办事了！要么你不走啦！做完今年！我说不要了，我走吧！我以为她不会扣钱了，因为我跟商场签的有半年了，只是上班没有半年，上班那也就只差9天而以！就这样少了！250元！请各们帮帮忙，我要怎么办！我很急！！！！！

你签的劳动合同条例内容与《劳动法》是相冲突的，应该保证你的假期和休息时间。做不满半年扣钱的条款也是《劳动合同法》中不允许约定的违约金。因此，你的劳动合同无效或部分无效。建议你去劳动部门申请仲裁，维护自己的合法权益：1、正常休息日和假期的加班工资；2、返还违约金250元；3、经济补偿金。

不合法的东西不管什么时候都不会有意义,所以这样的合同不要签,对双方都没有实际意义!

新出的劳动法规定了劳务人员可以随时提出辞职，不识为违约，但雇佣方要遵守合约内容，就是你现在想做或是要走，他都没理由扣钱的，你可以在网上找劳动法来看看

最好去劳动局问问，

搜集证据，比如工资单，合同，去劳动局告他