劳动和同补偿问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/22 23:32:09
我是2007年进的公司，2008年和公司签定劳动合同，签合同时公司也没有签字字盖章。公司也没有给我合同。我算和公司签定永久合同吗？现在我可以让公司补偿我双倍的工资吗？

不行,因为公司有你签过字的合同,如果你提起仲裁的话,公司可以在你签过字的地方盖章就可以了.当然,如果你有证据或者有别的同事愿意一起和你起诉,有一些评价的话,你胜算的机率还是挺大的.但无固定期限合同你是别想了,如果你仲裁了,就算你赢了,企业还会留你吗?双倍工资的话可能性不大,看你能不能证明企业没有和你签合同了.要知道,劳动合同法中虽然有规定,但真的想维护自己的利益很难的.你要想清楚,如果你真的赢了,企业给你双倍工资了,但在离职证明上给你写个辞退,你再找工作也会受很大影响,慎重呀!

不属于，你们之间没有签订合同，可以补偿08年2月至今的双倍工资