工作3年劳动合同没到期被公司载员赔偿多少钱?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/20 09:32:28

按照你前12个月的平均工资为标准,发放3个月的经济补偿金.
如果没有提前一个月通知,额外还得再给一个月.

离职前12个月的平均工资(12个月之和除以12)为基数乘以年资(不满0.5年以0.5年计，超过0.5年以1年计)，未提前1个月通知再加1倍全薪(不是平均工资)，如果公司比较好的话可能会发12分之几的年终奖。
平均工资一般是按每月到手的工资计算，不过有的公司可能会抠点.

我是2002.8.1号加入公司保安工作的,到现在是2012年4月被公司栽员,工作单位岗位是1直没有改变。但是合同就被单位领导强逼要与中介所签立了几次了,我的工龄是否再被算是莲续

我在公司工作21年，3月份劳动合同到期，若我不愿继续和公司签订合同，离职时有经济补偿金吗？ 我在富士康工作七年,劳动合同在08年3月到期，公司说要和我终止劳动合同我可以要求公司赔我的经济补偿金吗 劳动合同到期了 被公司解雇还有赔偿啊 连续在一单位工作十几年，难道劳动合同到期，公司就可以单方面不予续签劳动合同吗？ 我在公司工作3年了每年都签劳动合同但今年还有一个月就到期了,公司让我辞职,我这一年的年终奖还有了吗? 关于合同到期公司未提前书面通知解除合同，还在工作是否视为劳动合同续签？ 我在公司工作了3年多，在合同到期的前半个月公司突然提出终止劳动合同，请问我应该得到哪些赔偿？ 旧合同没到期，公司要重新与我签订劳动合同 请问和公司签订劳动合同没到期可以申请辞职吗？ 劳动合同到期公司不继签的问题