关于这个题目要怎么下手呢?

可以写这个--人的社会惰性

当人处于一个群体中的时候，那么群体会给他带来负面的影响。

比如计件工资，干得多就挣得多，大家都认为这个是提高工人效率的办法，但是在群体中，这个方法仅仅能够用来防止员工偷懒，并不能有效的提高效率。因为在群体中，没有员工会干得比别人高出很多，那样大家会排斥他，“瞧这个人，就认钱”所以通常的情况是大家的生产水平都差不多，没有太高的也没有太低的，这样也就避免了员工偷懒。

问题是我们如何来消除这种惰性，从案例入手，结合理论分析，再做做公司高层管理者访谈等等，文章也就出来了。

可以写这个--人的社会惰性

当人处于一个群体中的时候，那么群体会给他带来负面的影响。

比如计件工资，干得多就挣得多，大家都认为这个是提高工人效率的办法，但是在群体中，这个方法仅仅能够用来防止员工偷懒，并不能有效的提高效率。因为在群体中，没有员工会干得比别人高出很多，那样大家会排斥他，“瞧这个人，就认钱”所以通常的情况是大家的生产水平都差不多，没有太高的也没有太低的，这样也就避免了员工偷懒。

问题是我们如何来消除这种惰性，从案例入手，结合理论分析，再做做公司高层管理者访谈等等，文章也就出来了。

这些看看就行了。。。。。
随着改革的不断深化,我国社会开始出现深刻的分化,一个十分庞大的群体-低收入群体逐渐形成,并对社会稳定乃至现代化进程产生深远而复杂的影响.因此,从经济、政治、法制、社会风气等方面分析影响这一群体政治心态及行为取向的深层原因,对于及时把握低收入群体的政治心态和行为取向,创造一个安定和谐的发展环境,具有突出的实际意义.
关键词：低收入群体,政治心态,政治安定,原因

对个人和群体行为的解释是主观性的。
8、研究方法的类型
组织行为学是一门实用性学科，采用了多种研究方法。按照不同的标志，可以将研究方法进行分类；按照研究的目标不同，分为描述性研究、预测性研究和因果性研究；按照应用的广度不同，分为理论性研究、应用性研究、工作性研究；按照可控性的不同，分为案例研究、现场研究和实验室研究。
9、研究方法的特征
（1）收集资料的客观性（2